Soll ich bleiben, wechseln oder erst testen?
Die kurze Antwort
Ein kleiner Test kann hilfreicher sein als die Wahl zwischen für immer bleiben und morgen kündigen. Kläre zuerst, was sich ändern soll: Aufgaben, Team, Arbeitszeiten, Bezahlung oder die gesamte berufliche Richtung.
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Trenne die Stelle vom Problem
Notiere drei Situationen, in denen sich deine Arbeit zuletzt falsch angefühlt hat. Beschreibe, was passiert ist. “Ich sitze fast den ganzen Tag in Besprechungen” lässt sich konkreter lösen als “Dieser Beruf passt nicht zu mir.”
Vergleiche dann drei Möglichkeiten:
- Bleiben und eine bestimmte Änderung ansprechen.
- Eine ähnliche Stelle mit anderen Bedingungen suchen.
- Andere Aufgaben ausprobieren, bevor du ganz wechselst.
Überlege bei jeder Möglichkeit, wie viel Geld, Zeit und Unterstützung du brauchst. Auch eine spannende Idee kann Vorbereitung verlangen. Berücksichtige dabei Verpflichtungen außerhalb deiner Arbeit.
Beispiel: teste die Aufgaben
Vielleicht recherchierst du gern, möchtest aber kein Team führen. Sprich vor einem Branchenwechsel mit einer Person in einer Fachrolle. Frage, ob du bei einem Forschungsprojekt mitarbeiten kannst. So prüfst du den Alltag statt nur die Stellenbezeichnung.
Lege einen Prüftermin fest
Schreibe auf, was du herausfinden willst und wann du Bilanz ziehst. Achte auf Interesse, Aufwand und praktische Grenzen. Ist deine Sicherheit gefährdet, suche passende Unterstützung, ohne das Ende des Tests abzuwarten.
Astrofluence kann dir Fragen zu deinen Arbeitsvorlieben geben. Dein Geburtshoroskop kann nicht entscheiden, ob ein Arbeitgeber sich ändern wird.