Antes de decidir se vai pedir demissão, observe o que se repete no trabalho. Talvez você tenha cada vez menos chances de aprender, ou o jeito como as decisões são tomadas entre em conflito com o que importa para você. Este guia ajuda a identificar um padrão, testar uma pequena mudança e decidir o próximo passo. Reserve uns 30 minutos para começar. Seu mapa astral pode ajudar você a levantar perguntas sobre seu jeito de trabalhar. Veja mais exemplos no nosso guia sobre sinais de que o trabalho já não combina com você.
Do que você vai precisar
- Um caderno ou aplicativo de notas que você vá abrir de novo.
- Uns 30 minutos de sossego para a primeira etapa.
- Suas lembranças dos últimos três meses no trabalho: reuniões, projetos e como você se sentia nas noites de domingo.
- Sua data de nascimento, o local onde nasceu e, se possível, a hora.
- Nível iniciante. Você não precisa saber astrologia.
Antes de começar
Pedir demissão é difícil de desfazer. Antes de seguir o guia, confira suas economias, seus gastos essenciais, seu contrato e o prazo de aviso prévio. Confirme também se você já tem outra oferta. Se você não se sente em segurança no trabalho, procure apoio agora. O exercício de 30 dias é opcional.
Nenhum mapa, trânsito ou número toma essa decisão por você. Um trânsito compara a posição atual de um planeta com seu mapa astral. Ele não diz se sua chefia vai mudar nem se um novo emprego vai pagar seu aluguel. Use o mapa para levantar perguntas sobre seu jeito de trabalhar. Tome a decisão com base na sua situação.
Como distinguir uma semana difícil de um padrão
1. Anote o que mudou no trabalho
Liste todas as mudanças que você percebeu nos últimos três meses. Seja específico. Em vez de “tem algo errado”, escreva “parei de receber convites para as reuniões de planejamento”. Inclua também o que melhorou, para a lista não virar só um desabafo.
Confira: cada item se refere a um acontecimento ou a uma semana que você consegue identificar.
2. Separe os padrões dos episódios isolados
Marque P de padrão se o item aconteceu três vezes ou mais ou se ainda está acontecendo. Marque S de semana difícil se foi um episódio isolado, como uma correria fora do normal, uma avaliação difícil ou uma semana em que seu filho ficou doente. Essas marcas ajudam a perceber o que se repete. Um episódio isolado também pode importar.
Confira: cada item tem um P ou um S, e você consegue explicar o motivo em uma frase.
3. Compare o padrão com seus valores e suas chances de crescer
Para cada item com P, faça duas perguntas. Isso entra em conflito com algo que importa para você, como honestidade, justiça ou o tipo de trabalho que quer fazer? Isso reduz suas chances de aprender ou crescer? Se a resposta for sim para as duas perguntas, vale olhar o padrão com atenção. Se for não para as duas, talvez seja algo incômodo que dê para mudar.
Imagine uma designer que sempre precisa deixar seus projetos de lado para fazer tarefas administrativas. Ela pode marcar esse item com P e perceber que a situação atrapalha seu crescimento sem ferir seus valores. Isso pode ser motivo para conversar com a chefia antes de escrever a carta de demissão.
Confira: você circulou os itens com P que afetam seus valores, suas chances de crescer ou os dois.
4. Faça uma leitura gratuita para levantar perguntas
Tenha suas anotações sobre o trabalho à mão durante a leitura gratuita. Escolha perguntas que ajudem a pensar no que você precisa no dia a dia.
A leitura usa o zodíaco tropical e o sistema de casas Placidus. As casas são as doze partes do mapa que os astrólogos associam a áreas da vida, como o trabalho e a casa. Se você não souber a hora exata em que nasceu, a leitura usa um mapa calculado para o meio-dia e indica que as casas e as datas são aproximadas. Dê menos peso a essas partes.
Confira: você anotou, com suas palavras, duas ou três perguntas que a leitura levantou.
5. Faça perguntas sobre seu ritmo e os momentos de mudança
Coloque cada pergunta da leitura ao lado dos itens com P que você circulou. Se a leitura pergunta se você trabalha melhor com uma rotina estável e hoje vive recebendo pedidos urgentes, vale olhar mais de perto para isso. Se uma pergunta sobre o momento de mudar menciona uma mudança neste ano, pergunte: mudança em quê? Em uma função, em uma equipe ou no jeito de trabalhar onde você já está?
Uma pergunta do mapa não comprova que uma carreira combina com você nem prevê o resultado. Ela ajuda você a olhar com mais atenção para o que já observou.
Confira: você ligou cada pergunta a pelo menos um item real da sua lista ou riscou a pergunta.
6. Teste um passo pequeno por 30 dias
Escolha uma ação que você possa ajustar ou interromper para testar o padrão mais importante da sua lista. Peça um projeto diferente. Reserve duas manhãs por semana para trabalhar com concentração. Converse com alguém de uma área que desperta sua curiosidade. Atualize o currículo sem enviá-lo.
Confira: você marcou o início do teste no calendário e anotou como saberá se algo melhorou depois de 30 dias.
7. Use uma lista de perguntas e marque uma data para rever sua decisão
Se você fizer o exercício de 30 dias, use estas perguntas para rever o que aconteceu.
| Pergunta | Sim | Não |
|---|---|---|
| Os itens com P ficaram iguais ou pioraram? | Explore outras opções | Veja o que ajudou |
| O pequeno teste melhorou a situação? | Veja o que ajudou | Explore outras opções |
| Os problemas afetam seus valores e suas chances de crescer? | Explore outras opções | Veja o que ainda importa |
| Você conferiu gastos, economias e aviso prévio? | Compare seus próximos passos | Planeje isso primeiro |
Depois, marque uma data para rever sua decisão daqui a duas a quatro semanas e anote no calendário.
Confira: você escreveu uma resposta para cada linha e marcou uma data no calendário.
Se você travar em alguma etapa
Todo trânsito parece um sinal para sair
O que pode estar acontecendo: quando você quer mudar, uma pergunta do mapa pode soar como permissão para sair.
O que fazer: volte à lista com P e S. Se a pergunta sobre um trânsito não tiver ligação com algo que realmente aconteceu no trabalho, deixe-a de lado.
A leitura do mapa não bate com o que você sente
O que pode estar acontecendo: a leitura oferece perguntas gerais. Ela não conhece sua chefia, seu salário ou sua equipe.
O que fazer: dê prioridade ao que você observou no trabalho. Se a pergunta incomodar, vale pensar no motivo, sem transformar esse incômodo em um veredito.
Você não sabe a hora exata em que nasceu
O que pode estar acontecendo: as casas e o Meio do Céu (MC) dependem da hora de nascimento. O MC é o ponto em que a trajetória aparente do Sol cruza a parte superior do meridiano local. Na astrologia, ele costuma estar ligado ao papel que você ocupa em público e à direção profissional.
O que fazer: o mapa calculado para o meio-dia indica casas e datas aproximadas. Dê mais atenção às partes que não dependem da hora. Nosso guia sobre os limites de ler o Meio do Céu sem a hora de nascimento explica suas opções.
Perguntas frequentes
A astrologia pode me dizer quando pedir demissão?
Não. O mapa pode levantar perguntas sobre seu ritmo de trabalho e os momentos de mudança, mas não decide quando você deve sair. O que você observou no trabalho, sua situação financeira e o que aprendeu com um teste pequeno ajudam a tomar essa decisão. A escolha é sua.
Como diferenciar esgotamento de um motivo para sair do emprego?
Uma lista de perguntas não pode dizer se você está passando por esgotamento profissional. Observe como o trabalho afeta você e se mudanças na carga de trabalho ou no apoio fazem diferença. Se o cansaço estiver afetando seu dia a dia, considere conversar com um profissional de saúde. Você pode buscar apoio e pensar nas suas opções de trabalho ao mesmo tempo.
Meu Meio do Céu mostra que devo mudar de carreira?
Não. Na astrologia, o Meio do Céu costuma estar ligado ao papel público e à direção profissional, mas não comprova que uma carreira combina com você nem indica uma profissão. Use essa leitura para perguntar em que tipo de trabalho você quer ter visibilidade e compare a resposta com sua experiência.
Posso fazer a leitura sem saber a hora de nascimento?
Sim. Sem a hora exata, a leitura usa um mapa calculado para o meio-dia e indica que as casas e as datas são aproximadas. Dê mais atenção às partes que não dependem da hora.
O chat de carreira é uma conversa com um astrólogo ao vivo?
Não. O chat de carreira não é uma conversa ao vivo com um astrólogo. Ele usa seu mapa como contexto. Use as respostas para refletir, sem tratá-las como orientação pessoal de um profissional que conhece sua situação.
Conclusão
Comece com uma mudança que você possa testar no trabalho. Anote o que quer aprender com ela e quando vai rever o resultado. Se quiser levar perguntas sobre seu ritmo de trabalho para esse momento, Ler meu mapa astral grátis.
